培訓課程：行為安全最佳實踐
培訓城市：中國上海
培訓時間：2012 年5 月24 日至25 日
為什么需要行為安全計劃
事故的統計研究表明了有86%‐96%的事故與行為相關，事故的軌道交叉法也指明了不安全行為是事故的一個重要致因，因此消除不安全的行為可以有效的防止大部分的事故。國際安全專家研究認為行為觀察計劃是最有效的安全項目。各已成功實施了行為安全計劃的公司也驚奇的發現行為安全計劃除了可以創造無事故的工作環境，也有利于公司安全文化的建立。企業的安全人員通過行為安全計劃可以驚奇發現他們與員工的關系再也不會是警察與小偷的關系，而是導師與同事的關系。
國內越來越多的公司積極地引進行為安全計劃。有些公司在推行過程中遭遇到了許多的阻力和陷阱，致使行為安全計劃半途而廢，也有些公司雖然已成功引進了行為安全計劃，但隨著計劃的發展，安全人員發現其越來越難使得員工參與到計劃中來，行為安全計劃已是奄奄一息。
如何能順利地引進行為安全計劃？如何能實現行為安全計劃的可持續發展？
課程簡介：
本行為安全計劃將致力于回答以上兩大問題， 其可以幫助你學會如何在公司推行行為安全計劃，同時也可以幫助你懂得如何去維持你們現在的行為安全計劃，并將其進一步與公司的管理體系相結合，使其成為有機整體。課程安排了許多的課間討論和練習，通過各種練習，你將學會：
- 了解傳統安全管理為何會失敗
- 了解安全發展的各個階段
- 掌握行為觀察的方法
- 學會有效的安全溝通方法
- 學會進行安全文化分析
- 掌握行為觀察卡的制定方法
- 了解行為安全計劃中的陷阱及阻礙，以及解決方案
- 學會制定行為安全計劃的推行計劃
- 制定公司的行為安全計劃愿景、使命和價值觀
